Realice evaluaciones de personalidad para clientes sin un plan mensual.

Cree una cuenta de BigFive Portal, invite participantes y use un crédito solo cuando se genere correctamente un reporte permanente. Su primer crédito es gratis; no necesita tarjeta.

65,000+
Evaluaciones Entregadas
100+
Países Globalmente
4.9/5
Líderes de RR.HH. y Coaching
Rendimiento Respaldado por la Ciencia

Los Motores Principales

Pilares psicométricos de alta precisión diseñados para el ecosistema empresarial moderno.

01 /

Inteligencia de RRHH

Contratación de Precisión y Análisis de Ajuste

Deje de adivinar. Utilice la ciencia y la IA para emparejar al candidato adecuado con el rol adecuado al instante.

Perfiles de Puesto

Acceda a plantillas estándar de la industria para evaluar el ajuste del candidato frente a puntos de referencia probados.

Perfilador IA

Describa el trabajo en texto simple; nuestro motor de IA construye el requisito psicométrico al instante.

Responsabilidad
Alto
Extraversión
Bajo
Amabilidad
Medio
Correo
Estado
Coincidencia
***@petersonacademy.com
Contratado
76%
*******@ikea.com
Preseleccionado
55%
******@meta.com
Rechazado
28%
02 /

Dinámicas de Liderazgo

Construya Equipos de Alto Rendimiento

Insights basados en datos para alinear a los líderes con sus equipos e identificar brechas críticas de rendimiento.

Lente de Liderazgo

Evalúe rasgos específicos requeridos para el éxito ejecutivo más allá de los informes estándar.

Análisis de Brechas

Visualice la distancia psicológica entre el líder y el equipo para resaltar la fricción.

Estilo de decisión y riesgo

Audacia en decisiones

37% 70%
Gran brecha

Preferencia por estructura

54% 47%
Alineado

Estilo de comunicación y conflicto

Claridad del mensaje

47% 29%
Brecha moderada
03 /

Herramientas Avanzadas de Coaching

Coaching y Terapia Aumentados por IA

Profundice sus sesiones con IA consciente del contexto y métricas de compatibilidad de relaciones.

IA Consciente del Contexto

Un asistente que ha leído los resultados específicos del usuario para proporcionar estrategias de preparación y preguntas.

Emparejamiento de Relaciones

"Empareje" dos informes para visualizar dinámicas y compatibilidad para sesiones de consejería.

Maya
Leo
Compatibilidad general46%
Seguridad en conflictos31%

Cómo navegan los desacuerdos juntos.

Resiliencia al estrés44%

Su capacidad combinada para manejar la presión.

Armonía diaria47%

Sincronización en rutinas diarias y estilo de vida.

Poder de Plataforma y Operaciones

Infraestructura diseñada para escala, flexibilidad y facturación transparente.

Flujo de Evaluación

Gestione miles de evaluaciones con un flujo de trabajo diseñado para socios de alto volumen. Envíe invitaciones individuales o ejecute cargas masivas en tiempo real.

JD
COMPLETADO
AS
EN PROGRESO

Paquetes Personalizados

No todos los clientes necesitan el análisis profundo completo de 33 métricas. Construya paquetes a medida seleccionando solo las métricas específicas relevantes para los objetivos de su cliente.

Característica Clave
Invitaciones de Prueba Dirigidas

Sistema de Créditos

Un modelo de facturación transparente diseñado para apoyar su flujo de caja. Solo se le cobra 1 crédito cuando el informe final se genera realmente.

Pagar al
Generar
Rollover
Habilitado
API Empresarial

API B5

Construya su propia solución psicométrica. Alimente su SaaS, aplicación o plataforma empresarial con nuestro motor científicamente fundamentado.

Integración Completa

Mantenga a los usuarios en su plataforma. Obtenga la evaluación de 120 preguntas y envíe respuestas programáticamente.

JSON Estructurado

Reciba el análisis completo de 33 métricas en formato JSON limpio y estructurado, listo para visualización en su propia interfaz de usuario.

Manejador de Solicitudes API
// 1. Create a paid report (consumes 1 credit)const report = await fetch("https://api.example.com/v2/reports", {method: "POST",headers: {"Authorization": "Bearer <apiKey>","X-Provider": "<providerId>"},body: JSON.stringify({resultId: "64f1c0b4d1d2e3f4a5b6c7d9",locale: "en",bundles: ["elite"]})});// 2. Response (Report created successfully)// {//   "ok": true,//   "report_id": "c8d0e2a1-1111-2222-3333-444455556666",//   "status": "complete"// }// 3. Fetch full insights & metricsconst insights = await fetch("https://api.example.com/v2/reports/" + report.report_id);// Returns detailed JSON:// {//   "display_report": {//     "roleFit": [{ "role": "Product Manager", "fit": 88 }],//     "riskSpectrum": { "z": 0.8, "pct": 95 }//   },//   "content": {//     "info_cards": { "RoleFit": "Strong alignment with..." }//   }// }

Incorpore evaluaciones de personalidad a los servicios que ya ofrece

Invite participantes, siga su progreso y entregue reportes con su marca para coaching, RR. HH., liderazgo y parejas.

Coaching

Prepare cada sesión a partir de los resultados del cliente.

  • Reportes completos de personalidad
  • AI Coach basado en el reporte
  • Fortalezas y áreas de desarrollo

RR. HH.

Defina lo que exige el puesto y compare candidatos con el mismo criterio.

  • Perfiles de puesto y AI Job Profiler
  • Comparación entre candidato y puesto
  • Lista corta y proceso de selección

Liderazgo

Vea cómo encaja el estilo de un líder con el equipo que lo rodea.

  • Leadership Lens individual
  • Comparación entre líder y equipo
  • Decisiones, delegación, conflicto y presión

Parejas

Ayude a dos personas a entender dónde coinciden y dónde puede surgir fricción.

  • Diferencias de comunicación
  • Patrones de conflicto y estrés
  • Necesidades de apoyo y acuerdos de trabajo

Incluido con cada cuenta del Portal

Las mismas herramientas de gestión y entrega respaldan todos sus servicios.

  • Listas de clientes
  • Invitaciones individuales y masivas
  • Seguimiento del progreso
  • Plantillas de reporte reutilizables
  • Su logotipo
  • Entrega por correo y enlace

De la cuenta al primer reporte

1
1

Crear y verificar

Cree su cuenta profesional, verifique el correo y reciba un crédito de bienvenida.

2
2

Invitar a un participante

Envíe una invitación de evaluación y siga el progreso desde su Portal.

3
3

Generar el reporte

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